3月29日下午，文法学院团学于行政楼607组织召开了干部座谈会。文法学院党总支副书记、副院长卞樑，文法学院团委书记董健鹏，辅导员孙小烨，以及团学主要学生干部出席了本次座谈会。

本次座谈会共两个部分。第一部分为文法学院团学各部门工作展示，第二部分为老师进行点评指导。

会议伊始，文法学院团学各部门干部依次向老师们以及各主席团成员汇报了本部门的工作，同时对过去的工作进行了反思，并且阐述了本学期的工作计划。

在会议的第二部分，董健鹏老师首先对各部门的工作表示了肯定，并且针对各部门工作欠缺之处给出了相应的解决意见。接着，董健鹏老师就各部门的工作通病，主要提出了以下三点：第一，文法学院各大活动的宣传存在较大滞后性，宣传力度尚需加强。他表明，宣传相关工作应当与活动同步筹划。而在进行宣传工作的过程中，可以联动班级以及身边人进行推广，从而推动宣传力度最大化。第二，文法学院团学各部门应当以完成本部门基础工作和与其他部门的对接工作为本，在此基础上，贯彻目标意识与定位思想，打造具有本部门特色的专题活动。第三，董健鹏老师多次强调了交流的重要性。各部门干部不仅要与部门内成员多沟通、多交谈，做好对内交流，且要充分与所对接的部门进行相关工作事项的沟通，与各部门交流经验，更要多与老师们进行部门工作安排规划的沟通，做好对外交流。

孙小烨老师在对部门特殊化问题给出指导解决方案的同时，也强调了“预案思维”的重要性。她指出，在筹办活动过程中，要提前做好应对各种突发情况的准备和解决方案，提高效率。除此，孙小烨老师指出各部门在筹办各大活动时要扎根到学生基层，听取学生的需求，找准学生的兴趣点所在，推动活动形式的多样化，从而提高学生的主动性以及积极性。

随后，卞樑老师就各部门的工作汇报，主要提出了以下四条指导性思路：首先，卞樑老师创设性地提出将各部门幕后的工作人员搬至台前，向同学展示他们所做的工作，让同学了解活动开展过程中的涉及的幕后工作，在赞颂幕后服务者的同时提高活动关注度，为活动宣传提供了全新思路。其二，卞樑老师表明在公众号进行推送时，设置激励机制，向参与度高的同学发放活动相关的纪念品等等，调动学生的积极性。其三，卞樑老师着重指出各部门干部应当化被动为主动。他表示各部门干部要主动关注校外资源，尝试拓展本部门活动、拓宽学生提升路径，同时紧密关注当下最新前沿技术，并且主动学习与应用，打造学习氛围，以此带动文法学院学子自主学习的主动性。其四，创新变革是发展提升的必由之路。卞樑老师指出，文法学院团学各部门要敢于创新、勇于创新，突破前人思路。要在日常工作中贯彻创新思维，打破一尘不变的活动形式，在贴近同学生活的基础上，结合当下时代热点，实现活动形式的多样化。他表示，开展的活动不能流于形式，要开展真正有意义的活动，开展有成效的活动，开展能在同学之间激起水花的活动。

最后，董健鹏老师进一步细致地对各部门的工作进行了指导，并提出了改进意见。同时简要阐明了本学期文法学院的相关工作事宜，对各部门提出了相应的工作要求，为文法学院新学期的工作提供了清晰的实施路线。

至此，文法学院团学干部座谈会圆满结束。本次座谈会回望过去，展望未来。相信文法学院团学在此次座谈会之后，将补足过去工作的欠缺，并且在老师们的指导意见中找到新方案、新道路，为文法学院的学子提供更好的服务，带动文法学院的学子一同鼓足干劲、毕力同心，在新学期创造更优秀的成绩。

图文源自：微言文法微信公共号

审核：董健鹏、姜嘉文