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一起工伤死亡赔偿群体性纠纷
   2013-04-07
 
  一起工伤死亡赔偿群体性纠纷

    2012年3月的一天,某有限公司职工张某因违规操作大型钻床,不慎被机器拖入机床后严重撞击,经奉城中心医院抢救无效死亡。事发后,情绪激动的死者家属到公司哭闹要求赔偿,事态呈现恶化趋势,公司方紧急请求奉城镇介入解决。受镇政府指派,镇调委会会同相关部门联合调处。调解中,公司方首先表明态度,认为事故已经发生、本方负有不可推卸的责任,一定会积极配合解决问题;听了公司方表态后,死者家属也逐渐冷静下来,提出要知道相关赔偿细则。据此,调解员向死者家属解说了《上海市工伤保险条例》中工伤死亡赔偿的各项条款,并根据条例对赔偿金额进行了合情合理的逐项计算。对于调解员计算的赔偿金额,死者家属表示认同,但提出家中有幼小的孩子和年老的父母需要抚养和赡养,希望公司方多给一点赔偿。对此,调解员指出让公司方再给予一定的人道主义补偿,并非相关条例规定,应当是自愿的且补偿数额还得公司方说了算。公司方考虑到死者家庭的特殊情况,同意适当追加人道主义经济补偿。得知全部的赔偿方案后,死者家属提出需要咨询律师作出决定,相约下午继续调解。经咨询律师后,死者家属认为上午提出的赔偿方案比较合理,但恳请再提高些人道主义经济补偿。鉴此,调解员再行调解,引导双方当事人互谅互让,尽早就人道主义补偿数额达成一致意见。经过调解员依法调解、据理调解、用情调解,双方最终自愿签订了人民调解协议书,让悲痛欲绝的死者家属得到了属于他们的合理经济补偿,圆满快速地解决了这起群体性矛盾纠纷,确保全国“两会”期间地区的社会稳定。(上述人员为化名)

 

 

 

 

 

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